蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006368500 | 図書一般 | 336.45/スタ04/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
日本型賃金制度の行方 |
サブタイトル |
日英の比較で探る職務・人・市場 |
タイトルヨミ |
ニホンガタ チンギン セイド ノ ユクエ |
サブタイトルヨミ |
ニチエイ ノ ヒカク デ サグル ショクム ヒト シジョウ |
人名 |
須田 敏子/著
|
人名ヨミ |
スダ トシコ |
出版者・発行者 |
慶応義塾大学出版会
|
出版者・発行者等ヨミ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2004.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
291p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4000 |
ISBN |
4-7664-1088-2 |
注記 |
文献:p269〜291 |
分類記号 |
336.45
|
件名 |
賃金制度
|
内容紹介 |
豊富なケーススタディを基に「人・組織・ストックベース賃金」から「職務・市場・フローベース賃金」へと向かう日本型賃金制度の変容を追い、日英の賃金制度を比較して、「機能する制度」の設計方法を提示する。 |
著者紹介 |
青山学院大学経営学部卒業。日本能率協会で月刊誌『人材教育』の編集に携わる。99年バース大学大学院博士課程へ進学し、博士号取得。現在、京都産業大学経営学部専任講師。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810594943 |
目次
内容細目
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