検索結果資料の内容

ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索


この資料の情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0006258255図書一般336.17/ミサ04/書庫貸出可 

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌情報サマリ

タイトル

研究開発従事者のマネジメント

人名 三崎 秀央/著
人名ヨミ ミサキ ヒデオ
出版者・発行者 中央経済社
出版年月 2004.5


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 研究開発従事者のマネジメント
タイトルヨミ ケンキュウ カイハツ ジュウジシャ ノ マネジメント
人名 三崎 秀央/著
人名ヨミ ミサキ ヒデオ
出版者・発行者 中央経済社
出版者・発行者等ヨミ チュウオウ ケイザイシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2004.5
ページ数または枚数・巻数 211p
大きさ 22cm
価格 ¥3000
ISBN 4-502-37350-8
注記 表紙の書名:Managing R&D workers
注記 文献:p195〜208
分類記号 336.17
件名 研究管理技術開発人事管理
内容紹介 企業における知識創造の主役である研究開発従事者が抱える二重のロイヤリティの問題を、企業経営という広い視点で捉え、その人的資源管理のあり方を説く。
著者紹介 1971年東京都生まれ。神戸商科大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。福島大学経済学部助教授。経営学博士。共著に「成果と公平の報酬制度」等がある。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810566073



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.17 336.17
研究管理 技術開発 人事管理
もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。