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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006223002 | 図書一般 | 336.45/イト04/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
中小企業のための能力・業績型賃金の設計と導入
|
人名 |
糸原 宏/著
|
人名ヨミ |
イトハラ ヒロシ |
出版者・発行者 |
唯学書房
|
出版年月 |
2004.4 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
中小企業のための能力・業績型賃金の設計と導入 |
サブタイトル |
競争激化に打ち勝つ賃金制度のすすめ |
タイトルヨミ |
チュウショウ キギョウ ノ タメ ノ ノウリョク ギョウセキガタ チンギン ノ セッケイ ト ドウニュウ |
サブタイトルヨミ |
キョウソウ ゲキカ ニ ウチカツ チンギン セイド ノ ススメ |
人名 |
糸原 宏/著
|
人名ヨミ |
イトハラ ヒロシ |
出版者・発行者 |
唯学書房
/
アジール・プロダクション(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
ユイガク ショボウ/アジール プロダクション |
出版地・発行地 |
東京/東京 |
出版・発行年月 |
2004.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
245p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥3000 |
ISBN |
4-902225-07-7 |
分類記号 |
336.45
|
件名 |
賃金管理
/
賃金制度
/
中小企業
|
内容紹介 |
人事経験10年程度の人事担当者が、社内の力を結集して独力で賃金を改革する際の手引書として編纂。人事コンサルティングで蓄積した指導資料をもとに、賃金設計に取り組む際の考え方や設計の手順についてのモデルを示す。 |
著者紹介 |
中央大学法学部卒業。人事コンサルタント、社会保険労務士。現在、(株)セルニック経営センター併設事務所城北社会保険労務士事務所代表。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810561742 |
目次
内容細目
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