検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0006266902図書一般336.4/ｺﾐ04/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

人を動かす、組織を動かす

人名 小宮 一慶／著
人名ヨミ コミヤ カズヨシ
出版者・発行者 ビジネス社
出版年月 2004.2

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 人を動かす、組織を動かす
シリーズ名 実践!知の挑戦者に贈る究極のバイブル
シリーズ番号 シリーズ4
シリーズの巻のタイトル ヒューマンリソース編
タイトルヨミ ヒト オ ウゴカス ソシキ オ ウゴカス
シリーズ名ヨミ ジッセン チ ノ チョウセンシャ ニ オクル キュウキョク ノ バイブル
シリーズ番号ヨミ 4
シリーズの巻のタイトルヨミ ヒューマン リソースヘン
人名 小宮 一慶／著
人名ヨミ コミヤ カズヨシ
出版者・発行者 ビジネス社
出版者・発行者等ヨミ ビジネスシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2004.2
ページ数または枚数・巻数 203p
大きさ 21cm
価格 ￥１６００
ISBN 4-8284-1097-X
分類記号 336.4
件名 人事管理
内容紹介 強い組織とは「結果を出せる組織」だ! 「強い組織を作れ」といった一般論に終始せず、エニアグラム(9つの性格分類)の引用で組織内バランスを図るなど、著者独自の心理コンサルティングを盛り込んで解説。
著者紹介 1957年大阪府生まれ。京都大学法学部卒業。米国ダートマス大学経営大学院でMBA取得。現在、小宮コンサルタンツ代表取締役。著書に「会計不況に克つ!」など。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810537441



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

小宮 一慶
【コンサルタントが毎日見ている経済デ…】 コンサルタントが毎日見ている経済デ…
小宮 一慶／著 【大学4年間の会計学見るだけノート】 大学4年間の会計学見るだけノート
小宮 一慶／監修 【できる社長は、「これ」しかやらない…】 できる社長は、「これ」しかやらない…
小宮 一慶／著 【決算書の読み方見るだけノート　：　…】 決算書の読み方見るだけノート　：　…
小宮 一慶／監修 【どんなときでも稼ぐ社長がやっている…】 どんなときでも稼ぐ社長がやっている…
小宮 一慶／著 【ビジネスマンのための「法律力」養成…】 ビジネスマンのための「法律力」養成…
小宮 一慶／[著… 【経営コンサルタントの教科書　：　「…】 経営コンサルタントの教科書　：　「…
小宮 一慶／著 【小宮一慶の「日経新聞」…2020年版】 小宮一慶の「日経新聞」…2020年版
小宮 一慶／著 【伸びる会社、沈む会社の見分け方】 伸びる会社、沈む会社の見分け方
小宮 一慶／著 【社長の成功習慣　：　経営者になる人…】 社長の成功習慣　：　経営者になる人…
小宮 一慶／著 【大学4年間の会計学見るだけノート】 大学4年間の会計学見るだけノート
小宮 一慶／監修 【小宮一慶の「日経新聞」…2019年版】 小宮一慶の「日経新聞」…2019年版
小宮 一慶／著 【世界一やさしい決算書の教科書1年生…】 世界一やさしい決算書の教科書1年生…
小宮 一慶／著 【小宮一慶の「日経新聞」…2018年版】 小宮一慶の「日経新聞」…2018年版
小宮 一慶／著 【経営者の教科書　：　成功するリーダ…】 経営者の教科書　：　成功するリーダ…
小宮 一慶／著 【株式投資の王道　：　プロの目利きに…】 株式投資の王道　：　プロの目利きに…
阿部 修平／著,… 【成功する人のすごいマーケティング　…】 成功する人のすごいマーケティング　…
小宮 一慶／著,… 【世界一やさしい経済の教科書1年生　…】 世界一やさしい経済の教科書1年生　…
小宮 一慶／著 【小宮一慶の「日経新聞」…2017年版】 小宮一慶の「日経新聞」…2017年版
小宮 一慶／著 【ビジネスマンのための最新「数字力」…】 ビジネスマンのための最新「数字力」…
小宮 一慶／[著… 【「超」一流コンサルタントが実践する…】 「超」一流コンサルタントが実践する…
小宮 一慶／著 【「名目GDPって何?」という人のた…】 「名目GDPって何?」という人のた…
小宮 一慶／著 【ビジネスを「先読み」する人の日本経…】 ビジネスを「先読み」する人の日本経…
小宮 一慶／著 【社長になれる人、なれない人　：　成…】 社長になれる人、なれない人　：　成…
小宮 一慶／著 【小宮一慶の1分で読む!…2016年版】 小宮一慶の1分で読む!…2016年版
小宮 一慶／著
336.4　336.4
【経営戦略としてのワーケーション入門】 経営戦略としてのワーケーション入門
岩田 佑介／著 【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【日本型ダイバーシティマネジメント　…】 日本型ダイバーシティマネジメント　…
閻 亜光／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【労務コンプライアンス　：　チェック…】 労務コンプライアンス　：　チェック…
みらいコンサルテ… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【調査・是正勧告への実務対応　：　労…】 調査・是正勧告への実務対応　：　労…
岡田 良則／著 【事業者必携最新働き方が変わる!テレ…】 事業者必携最新働き方が変わる!テレ…
林 智之／監修 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【基礎から学ぶ人事制度の現状分析】 基礎から学ぶ人事制度の現状分析
喜島 忠典／著 【外国人材を競争力に変える法　：　日…】 外国人材を競争力に変える法　：　日…
宮林 利彦／著 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,… 【ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進ま…】 ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進ま…
羽生 祥子／著 【Q&A現代型問題管理職対策の手引　…】 Q&A現代型問題管理職対策の手引　…
高井・岡芹法律事… 【女性活躍から始める人的資本経営　：…】 女性活躍から始める人的資本経営　：…
堀江 敦子／著
人事管理
【弁護士なら知っておくべき、「業務命…】 弁護士なら知っておくべき、「業務命…
高井 重憲／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【図解でわかる対人援助職のための職場…】 図解でわかる対人援助職のための職場…
大村 美樹子／著 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【スタッフが離職しない病院・看護部の…】 スタッフが離職しない病院・看護部の…
下田 彬／編著,… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【基礎から学ぶ人事制度の現状分析】 基礎から学ぶ人事制度の現状分析
喜島 忠典／著 【外国人材を競争力に変える法　：　日…】 外国人材を競争力に変える法　：　日…
宮林 利彦／著 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,… 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【Q&A現代型問題管理職対策の手引　…】 Q&A現代型問題管理職対策の手引　…
高井・岡芹法律事… 【女性活躍から始める人的資本経営　：…】 女性活躍から始める人的資本経営　：…
堀江 敦子／著 【うさんくさい「啓発」の言葉　：　人…】 うさんくさい「啓発」の言葉　：　人…
神戸 郁人／著 【人事のためのデータの見方・使い方　…】 人事のためのデータの見方・使い方　…
林 明文／編著
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。