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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0005457858 | 図書一般 | 336.4/ニノ03/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
「役割能力等級制度」の考え方・進め方
|
人名 |
二宮 孝/著
|
人名ヨミ |
ニノミヤ タカシ |
出版者・発行者 |
オーエス出版
|
出版年月 |
2003.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
「役割能力等級制度」の考え方・進め方 |
サブタイトル |
社員が理解し、やりがいがもて、定着する人事/小さな会社もこれならできる成果主義人事 |
タイトルヨミ |
ヤクワリ ノウリョク トウキュウ セイド ノ カンガエカタ ススメカタ |
サブタイトルヨミ |
シャイン ガ リカイ シ ヤリガイ ガ モテ テイチャク スル ジンジ/チイサナ カイシャ モ コレナラ デキル セイカ シュギ ジンジ |
人名 |
二宮 孝/著
|
人名ヨミ |
ニノミヤ タカシ |
出版者・発行者 |
オーエス出版
|
出版者・発行者等ヨミ |
オーエス シュッパン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2003.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
231p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
4-7573-0189-8 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
賃金制度
/
成果主義
|
内容紹介 |
現在の経営環境下、最も重要な経営課題となっている「人事制度改革」。経営者や実務責任者を対象に「能力・成果主義」人事制度改革に向けて、事例も含めてわかりやすく解説する。 |
著者紹介 |
早稲田大学法学部卒業。(株)パーソネル・ブレイン代表取締役。豊富な実務経験を踏まえた実践的なコンサルテーションを大企業から中小企業等で幅広く展開。著書に「人事考課の実務」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810500704 |
目次
内容細目
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