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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0005283403 | 図書一般 | 336.4/トオ03/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
ケースに学ぶ企業と人材
|
人名 |
遠山 正朗/編著
|
人名ヨミ |
トオヤマ マサオ |
出版者・発行者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2003.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ケースに学ぶ企業と人材 |
シリーズ名 |
敬愛大学学術叢書 |
シリーズ番号 |
6 |
タイトルヨミ |
ケース ニ マナブ キギョウ ト ジンザイ |
シリーズ名ヨミ |
ケイアイ ダイガク ガクジュツ ソウショ |
シリーズ番号ヨミ |
6 |
人名 |
遠山 正朗/編著
|
人名ヨミ |
トオヤマ マサオ |
出版者・発行者 |
白桃書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ハクトウ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2003.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
266p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3400 |
ISBN |
4-561-25377-7 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
敬愛大学経済学部で開講している「人的資源開発」の講義内容および、その関連資料を再構成したもの。新しい企業の理論による雇用関係へのアプローチ、企業における人事給与制度改革の実際などについて解説する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810472605 |
目次
内容細目
-
新しい企業の理論による雇用関係へのアプローチ
1-24
-
遠山 正朗/著
-
サービス企業の人的資源開発
25-58
-
池崎 宏昭/著
-
企業における人事給与制度改革の実際
59-100
-
松本 誠夫/著
-
外資系企業の人的資源開発
101-138
-
阿津坂 勲/著
-
人事考課と能力開発
139-188
-
斎藤 清一/著
-
成果主義人事制度の構築・再構築
189-228
-
菅 務/著
-
生涯にわたるキャリア・デザイン
229-266
-
伊集院 正/著
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