蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0005260559 | 図書一般 | 336.4/サト03/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人事戦略イノベーション
|
人名 |
佐藤 政人/著
|
人名ヨミ |
サトウ マサト |
出版者・発行者 |
同友館
|
出版年月 |
2003.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人事戦略イノベーション |
サブタイトル |
日本型新職務主義の提言 |
タイトルヨミ |
ジンジ センリャク イノベーション |
サブタイトルヨミ |
ニホンガタ シン ショクム シュギ ノ テイゲン |
人名 |
佐藤 政人/著
|
人名ヨミ |
サトウ マサト |
出版者・発行者 |
同友館
|
出版者・発行者等ヨミ |
ドウユウカン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2003.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
203p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
4-496-03544-8 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
短期的な視点で人件費削減をねらって成果主義を導入する企業が相次いだが、成功した例は少ない。経営コンサルタント等の経験から、経営革新につなげる戦略的な人事制度として日本企業にマッチした新しい職務主義を提言。 |
著者紹介 |
1961年生まれ。慶応義塾大学商学部卒業。現在、(株)UFJ総合研究所人事組織戦略部チーフコンサルタント。著書に「やさしい在庫管理」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810469660 |
目次
内容細目
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