蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0004652160 | 図書一般 | 336.4/ヤマ01/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
「成果主義」人事入門
|
人名 |
山口 俊一/著
|
人名ヨミ |
ヤマグチ シュンイチ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2001.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
「成果主義」人事入門 |
サブタイトル |
人事・給与制度構築のポイントと実施手順 |
シリーズ名 |
CK books |
タイトルヨミ |
セイカ シュギ ジンジ ニュウモン |
サブタイトルヨミ |
ジンジ キュウヨ セイド コウチク ノ ポイント ト ジッシ テジュン |
シリーズ名ヨミ |
シーケー ブックス |
人名 |
山口 俊一/著
鶴田 浩一/著
|
人名ヨミ |
ヤマグチ シュンイチ ツルタ コウイチ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2001.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
200p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
4-502-57284-5 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
賃金制度
/
成果主義
|
内容紹介 |
企業業績に連動した人件費コントロール、ならびに社員各人の仕事の成果に応じた人事評価と報酬体系を提案。企業が実際に人事・給与制度構築に着手する際のポイントや実施手順について、具体的にわかりやすく解説。 |
著者紹介 |
1968年生まれ。株式会社新経営サービス人事戦略研究所所長。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810265601 |
目次
内容細目
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