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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0004185245 | 図書一般 | 336.42/マキ99/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
新・雇用革命
|
人名 |
牧野 昇/著
|
人名ヨミ |
マキノ ノボル |
出版者・発行者 |
経済界
|
出版年月 |
1999.12 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
新・雇用革命 |
サブタイトル |
人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件 |
タイトルヨミ |
シン コヨウ カクメイ |
サブタイトルヨミ |
ジンザイ リュウドウカ ジダイ ノ アタラシイ ロウドウ ケイタイ ソーホー アウトソーシング ナレッジ マネジメント ト プロ ジンザイ ノ ジョウケン |
人名 |
牧野 昇/著
武藤 泰明/著
|
人名ヨミ |
マキノ ノボル ムトウ ヤスアキ |
出版者・発行者 |
経済界
|
出版者・発行者等ヨミ |
ケイザイカイ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
1999.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
310p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥1400 |
ISBN |
4-7667-8194-5 |
分類記号 |
336.42
|
件名 |
雇用
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内容紹介 |
岐路に立つ「会社と社員の在り方」。終身雇用・年功序列の崩壊、失業率の上昇、転職・独立の気運、雇用の流動化に対応するために企業、そして社員は何をすべきなのか考える。 |
著者紹介 |
1921年生まれ。三菱総合研究所相談役。著書に「アウトソーシング」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810143831 |
目次
内容細目
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