検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0009481631図書一般336.4/ｱｻ09/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

ヒューマン・キャピタル・マネジメント

人名 アーサーアンダーセン／著
人名ヨミ アーサー アンダーセン
出版者・発行者 生産性出版
出版年月 1999.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル ヒューマン・キャピタル・マネジメント
サブタイトル アーサーアンダーセンの提唱する組織・人材戦略
タイトルヨミ ヒューマン キャピタル マネジメント
サブタイトルヨミ アーサー アンダーセン ノ テイショウ スル ソシキ ジンザイ センリャク
人名 アーサーアンダーセン／著 　 梅津 祐良／訳
人名ヨミ アーサー アンダーセン　ウメズ ヒロヨシ
出版者・発行者 生産性出版
出版者・発行者等ヨミ セイサンセイ シュッパン
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 1999.6
ページ数または枚数・巻数 323,21p
大きさ 20cm
価格 ￥２６００
ISBN 4-8201-1662-2
注記 原タイトル:Delivering on the promise
注記 文献:巻末p1〜21
分類記号 336.4
件名 人事管理
内容紹介 あなたの企業は人事改革のための方法論を持っているだろうか…。グローバル総合ビジネス・サービス組織のアーサーアンダーセンが開発した人材に伴う価値「ヒューマン・キャピタル」を増大させる手法を公開。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810114849



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

アーサーアンダーセン　梅津 祐良
【コンピテンシー・マネジメントの展開】 コンピテンシー・マネジメントの展開
ライル・M.スペ… 【難局を乗り切るリーダーシップ　：　…】 難局を乗り切るリーダーシップ　：　…
ビル・ジョージ／… 【人事大変革】 人事大変革
デイブ・ウルリッ… 【戦略人事マネジャー】 戦略人事マネジャー
ラルフ・クリステ… 【リーダーへの旅路　：　本当の自分、…】 リーダーへの旅路　：　本当の自分、…
ビル・ジョージ／… 【モチベーション　：　「達成・パワー…】 モチベーション　：　「達成・パワー…
デイビッド・C.… 【情報化社会の人間教育】 情報化社会の人間教育
島袋 嘉昌／編著… 【ミッション・リーダーシップ　：　企…】 ミッション・リーダーシップ　：　企…
ビル・ジョージ／… 【管理職のためのパワーハラスメント論】 管理職のためのパワーハラスメント論
梅津 祐良／著,… 【MBA人材・組織マネジメント】 MBA人材・組織マネジメント
梅津 祐良／著 【人材尊重マネジメント　：　MBA講…】 人材尊重マネジメント　：　MBA講…
梅津 祐良／著 【図解わかる!MBA】 図解わかる!MBA
池上 重輔／著,… 【企業変革力】 企業変革力
ジョン・P.コッ… 【ウイニング・バランス・スコアカード…】 ウイニング・バランス・スコアカード…
マーク・グラハム… 【コンピテンシー・マネジメントの展開…】 コンピテンシー・マネジメントの展開…
ライル・M.スペ… 【有価証券報告書の見方・読み方　：　…】 有価証券報告書の見方・読み方　：　…
朝日監査法人／編… 【バリューダイナミクス　：　新しい価…】 バリューダイナミクス　：　新しい価…
リチャード・E.… 【アジア・太平洋の税務ガイド】 アジア・太平洋の税務ガイド
アーサーアンダー… 【戦略的コンピテンシー・マネジメント…】 戦略的コンピテンシー・マネジメント…
アーサーアンダー… 【台湾進出企業ハンドブック】 台湾進出企業ハンドブック
白石 常介／著,… 【e生産革命】 e生産革命
アーサーアンダー… 【ビジネスEQ　：　感情コンピテンス…】 ビジネスEQ　：　感情コンピテンス…
ダニエル・ゴール… 【主要国の会計原則】 主要国の会計原則
アーサーアンダー… 【人材革新マネジメント　：　ヒューマ…】 人材革新マネジメント　：　ヒューマ…
アーサーアンダー… 【持株会社　：　戦略と導入ステップ】 持株会社　：　戦略と導入ステップ
アーサーアンダー…
336.4　336.4
【超実践!今日からできる職場の多様性…】 超実践!今日からできる職場の多様性…
前田 京子／著 【女性活躍で切り拓く企業の未来　：　…】 女性活躍で切り拓く企業の未来　：　…
意見発信する投資… 【中小企業の労務管理はここを押さえる…】 中小企業の労務管理はここを押さえる…
金山 驍／著 【人事部員の基礎知識　：　図解でわか…】 人事部員の基礎知識　：　図解でわか…
林 浩二／著,井… 【キャリア支援者・人事パーソンのため…】 キャリア支援者・人事パーソンのため…
宮城 まり子／著… 【経営戦略としてのワーケーション入門】 経営戦略としてのワーケーション入門
岩田 佑介／著 【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【日本型ダイバーシティマネジメント　…】 日本型ダイバーシティマネジメント　…
閻 亜光／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【労務コンプライアンス　：　チェック…】 労務コンプライアンス　：　チェック…
みらいコンサルテ… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【調査・是正勧告への実務対応　：　労…】 調査・是正勧告への実務対応　：　労…
岡田 良則／著 【事業者必携最新働き方が変わる!テレ…】 事業者必携最新働き方が変わる!テレ…
林 智之／監修 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【基礎から学ぶ人事制度の現状分析】 基礎から学ぶ人事制度の現状分析
喜島 忠典／著
人事管理
【人事部員の基礎知識　：　図解でわか…】 人事部員の基礎知識　：　図解でわか…
林 浩二／著,井… 【弁護士なら知っておくべき、「業務命…】 弁護士なら知っておくべき、「業務命…
高井 重憲／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【図解でわかる対人援助職のための職場…】 図解でわかる対人援助職のための職場…
大村 美樹子／著 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【スタッフが離職しない病院・看護部の…】 スタッフが離職しない病院・看護部の…
下田 彬／編著,… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【基礎から学ぶ人事制度の現状分析】 基礎から学ぶ人事制度の現状分析
喜島 忠典／著 【外国人材を競争力に変える法　：　日…】 外国人材を競争力に変える法　：　日…
宮林 利彦／著 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,… 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【Q&A現代型問題管理職対策の手引　…】 Q&A現代型問題管理職対策の手引　…
高井・岡芹法律事… 【女性活躍から始める人的資本経営　：…】 女性活躍から始める人的資本経営　：…
堀江 敦子／著 【うさんくさい「啓発」の言葉　：　人…】 うさんくさい「啓発」の言葉　：　人…
神戸 郁人／著
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。