蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0004102521 | 図書一般 | 336.43/エン99/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
日本の人事査定 |
シリーズ名 |
MINERVA人文・社会科学叢書 |
シリーズ番号 |
27 |
タイトルヨミ |
ニホン ノ ジンジ サテイ |
シリーズ名ヨミ |
ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ |
シリーズ番号ヨミ |
27 |
人名 |
遠藤 公嗣/著
|
人名ヨミ |
エンドウ コウシ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
1999.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
354p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3800 |
ISBN |
4-623-03075-X |
注記 |
文献:p329〜343 |
分類記号 |
336.43
|
件名 |
勤務評定
|
内容紹介 |
人事査定制度の日本的特徴について、日米比較を通して実証的に解明する。とくに、従来の研究史を詳細に跡づけることによって、査定制度に関する日本の「常識」を検証しなおすユニークでポレミークな研究書。 |
著者紹介 |
1950年岡山県生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、明治大学経営学部教授。経済学博士。著書に「日本占領と労資関係政策の成立」がある。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810108547 |
目次
内容細目
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