蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0004587028 | 図書一般 | 366.5/ウエ01/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌情報サマリ
タイトル |
経営合理化と労使関係
|
人名 |
上田 修/著
|
人名ヨミ |
ウエダ オサム |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
1999.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
経営合理化と労使関係 |
サブタイトル |
三菱長崎造船所,1960〜65年 |
シリーズ名 |
MINERVA現代経済学叢書 |
シリーズ番号 |
23 |
タイトルヨミ |
ケイエイ ゴウリカ ト ロウシ カンケイ |
サブタイトルヨミ |
ミツビシ ナガサキ ゾウセンジョ センキュウヒャクロクジュウ ロクジュウゴネン |
シリーズ名ヨミ |
ミネルヴァ ゲンダイ ケイザイガク ソウショ |
シリーズ番号ヨミ |
23 |
人名 |
上田 修/著
|
人名ヨミ |
ウエダ オサム |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
1999.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
418,6p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥6500 |
ISBN |
4-623-02986-7 |
分類記号 |
366.5
|
件名 |
労使関係
/
三菱重工業長崎造船所
|
内容紹介 |
より高次の建造システムを導入する際、それを安定的に支える労使関係はいかにして創出されるのか。1960年代前半の三菱長崎造船所での労使関係の再編成過程を具体的事例として挙げながら考察する。 |
著者紹介 |
1950年大阪府生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程単位取得退学。現在、桃山学院大学社会学部助教授。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810103529 |
目次
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる