蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009482167 | 図書一般 | 336.4/オオ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
成功する人事・賃金のポイント |
タイトルヨミ |
セイコウ スル ジンジ チンギン ノ ポイント |
人名 |
大崎 鋭侍/著
|
人名ヨミ |
オオサキ エイジ |
出版者・発行者 |
日本経営協会総合研究所
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイエイ キョウカイ ソウゴウ ケンキュウジョ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
1997.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
302p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1905 |
ISBN |
4-8186-1207-3 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
賃金管理
|
内容紹介 |
人事・賃金の重要課題に的を絞って、それぞれの問題点を浮き彫りにした上で、人事・賃金制度の「ニューモデル」と、法的トラブルを未然に防ぐ「人事管理のリスク・マネジメント」を具体的に示す。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009710014077 |
目次
内容細目
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